電験2種の取得を検討しているあなたへ。「電験2種はやめとけ」「役に立たない」という意見を目にして、本当に取得すべきか迷っていませんか。この疑問は、電験2種の実態と取得後のキャリアパスを正しく理解することで解決できます。本記事では、電験2種に対するネガティブな意見の真相、実際のメリットとデメリット、年収や需要の実態について、具体的なデータを交えて詳しく解説します。この情報をもとに、電験2種取得があなたのキャリアにとって本当に価値があるのか、冷静に判断しましょう。
この記事を読むとわかること
- 電験2種が「やめとけ」と言われる具体的な理由
- 電験2種取得の実際のメリットと年収の実態
- 電験2種の需要と将来性の客観的な分析
- 電験2種取得に向いている人・避けるべき人の特徴
押さえておきたい3つのポイント
- 難易度の高さ: 電験2種は大学工学部レベルの知識が必要で、合格率は一次試験で約30%、二次試験で約20%と非常に低く、数年単位の学習期間を覚悟する必要があります。
- 年収のバラつき: 電験2種取得者の年収は400万～800万円と幅があり、資格だけでは高収入は保証されず、実務経験や勤務先によって大きく変動します。
- 需要は確実に存在: 中規模以上の工場やインフラ企業では電験2種の需要が高く、AI化の影響を受けにくい専門性の高い資格として評価されています。
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電験2種が「やめとけ」と言われる5つの理由
電験2種に対して「やめとけ」という意見が存在するのは事実です。この背景には、資格取得の難しさやキャリア形成における課題があります。ここでは、電験2種がネガティブに評価される主な理由を5つ挙げ、それぞれの実態を解説します。
電験2種は難易度が高すぎて挫折する人が多い
電験2種の最大の課題は、その圧倒的な難易度です。一次試験の合格率は約30%、二次試験の合格率は約20%で、両方を突破する確率は極めて低くなっています。
電験2種の試験は大学工学部レベルの電気工学知識を要求されます。理論、電力、機械、法規の4科目に加え、二次試験では電力・管理と機械・制御の記述式問題が出題されます。特に二次試験の計算問題は非常に難解で、多くの受験者がここで挫折します。
電験3種から電験2種にステップアップする場合でも、難易度の差に驚く人が少なくありません。電験3種の知識だけでは到底対応できないレベルの問題が出題されるため、改めて基礎から学び直す必要があります。
電験2種は勉強時間が膨大で途中で諦める人が続出
電験2種の合格には、一般的に1,500～2,000時間の学習が必要とされています。これは1日3時間学習しても2年近くかかる計算です。働きながら学習する場合、平日は仕事後の限られた時間、休日も家族との時間を犠牲にして勉強に充てる必要があります。
この膨大な学習時間が確保できず、途中で諦める人が後を絶ちません。特に初学者の場合、数学や物理の基礎から学ぶ必要があるため、学習期間はさらに延びます。仕事や家庭の事情で学習時間が確保できなくなり、モチベーションを維持できずに挫折するケースが多いのです。
科目合格制度を活用しても、3年以内に全科目合格しなければならないプレッシャーがあります。1年目で思うように科目合格できなかった場合、残り2年で挽回するのは容易ではありません。
電験2種の合格率が低すぎてモチベーションが保てない
電験2種の合格率の低さは、受験者の心理的な負担となります。過去5年間のデータを見ると、一次試験の合格率は25～30%、二次試験の合格率は15～25%で推移しています。両方を一発で突破できる確率は、わずか数%程度です。
この合格率の低さが、学習のモチベーション維持を困難にします。何度受験しても不合格が続くと、「自分には無理なのではないか」という疑念が生まれ、学習意欲が低下します。特に二次試験は記述式のため、採点基準が不透明で、何が原因で不合格になったのか分からないまま次の試験に臨むことになります。
周囲に同じ目標を持つ仲間がいない場合、孤独な戦いとなり、精神的な負担はさらに大きくなります。SNSで合格報告を見るたびに焦りを感じ、自己嫌悪に陥る人も少なくありません。
電験2種は難易度の割に年収が期待より低い
電験2種取得者の年収は、必ずしも難易度に見合った高額ではありません。初任給では400万～600万円程度が一般的で、電験2種の資格手当も月額1万～3万円程度です。医師や弁護士などの他の難関資格と比較すると、見劣りすると感じる人もいます。
年収800万円以上を稼ぐには、10年以上の実務経験と管理職ポジションが必要です。資格を取得しただけで高年収が約束されるわけではなく、実務能力やマネジメントスキルも求められます。特に中小企業では、電験2種を持っていても給与水準が低いケースがあります。
電験2種の資格手当は会社によって大きく異なります。大手電力会社やプラント企業では手厚い手当がありますが、小規模な工場では資格手当自体が設定されていないこともあります。このため、「こんなに苦労して取得したのに報われない」と感じる人が出てくるのです。
電験2種取得後も実務経験がないと活かしにくい
電験2種は実務経験と組み合わせることで真価を発揮する資格です。資格だけを持っていても、実際の現場で電気設備の保守管理ができなければ、十分に評価されません。特に転職市場では、資格の有無よりも実務経験の有無が重視される傾向があります。
未経験から電験2種を取得した場合、就職・転職活動で「実務経験がない」という理由で採用を見送られることがあります。電気設備の保守管理は人命に関わる仕事であり、企業側も慎重にならざるを得ないのです。
実務経験を積むには、まず電気設備を扱う企業に就職する必要がありますが、電験2種がなくても就職できる場合があります。このため、「先に就職して実務経験を積んでから資格を取ればよかった」と後悔する人もいます。
電験2種の難易度や合格率についてさらに詳しく知りたい方は、電験2種の難易度・合格率をご覧ください。
電験2種が「役に立たない」という意見の真相
「電験2種は役に立たない」という意見も散見されます。しかし、この意見は特定の状況や誤解に基づいていることが多いのです。ここでは、なぜそのような意見が生まれるのか、その背景を探ります。
電験2種は資格だけでは高年収を得るのが難しい
電験2種を取得すれば自動的に高年収になるわけではありません。資格手当は月額1万～3万円程度で、年間にすると12万～36万円の収入増です。この金額を「割に合わない」と感じる人がいるのも事実です。
高年収を実現するには、電験2種の資格に加えて、実務経験、マネジメント能力、コミュニケーション能力など、複合的なスキルが必要です。特に管理職として部下を指導したり、プロジェクトを統括したりする能力が求められます。
ただし、電験2種は昇進・昇格の条件となっている企業も多く、長期的なキャリア形成においては大きなアドバンテージとなります。課長や部長への昇進に電験2種が必須条件となっている企業では、資格がないと管理職になれません。
電験2種は現場では実務経験の方が重視される
電気設備の保守管理の現場では、資格よりも実務経験が重視される傾向があります。トラブル対応や設備の異常検知は、経験に基づく勘や判断力が必要で、資格の知識だけでは対応できないケースが多いのです。
ベテラン作業員の中には、電験2種を持っていなくても豊富な実務経験で高い評価を得ている人がいます。こうした現場を見ると、「わざわざ難しい資格を取る必要はないのでは」と感じる人もいます。
しかし、法律上、一定規模以上の電気設備には電気主任技術者の選任が義務付けられています。実務経験が豊富でも、電験2種がなければ主任技術者になれません。キャリアの上限が決まってしまうため、長期的には資格取得が必要です。
電験2種はキャリアの一部に過ぎないという現実
電験2種はキャリア形成の強力な武器ですが、それだけで全てが決まるわけではありません。資格取得後も継続的な学習や技術のアップデートが必要です。電気設備の技術は日々進化しており、新しい制御システムや省エネ技術を習得し続ける必要があります。
電験2種を取得して満足してしまい、その後の成長が止まってしまう人もいます。資格はスタートラインに過ぎず、そこから実務経験を積み、専門性を深めていくことが重要です。
「電験2種を持っているから安泰」という考えは危険です。業界の変化に対応し、常に学び続ける姿勢が求められます。資格に依存せず、総合的な技術者としての能力を高めていくことが、真の意味でのキャリア形成につながります。
電験2種の基本情報や資格の価値についてさらに詳しく知りたい方は、電験2種とはをご覧ください。
電験2種取得の実際のメリットを徹底検証
ネガティブな意見がある一方で、電験2種には確実なメリットも存在します。ここでは、電験2種取得によって得られる具体的な利点を検証します。
電験2種は電力業界で引く手あまたの資格
電験2種は電力業界において高く評価される資格です。大手電力会社、変電所、発電所、プラント企業などでは、電験2種取得者は常に求められています。特に高電圧設備を扱う施設では、電験2種以上の資格保有者の配置が法律で義務付けられているケースが多いのです。
求人サイトで「電験2種」を検索すると、常時100件以上の求人が掲載されています。特に地方の工場やプラントでは、電験2種取得者の採用に苦労しており、好条件で募集をかけている企業も少なくありません。
定年退職後の再雇用においても、電験2種は強力な武器となります。65歳を過ぎても電気主任技術者として活躍している人は多く、年齢に関係なく専門性を活かせる資格です。
電験2種は年収600万～800万円以上も可能
電験2種取得者の平均年収は、経験年数や勤務先によって大きく異なりますが、10年以上の経験を積むと600万～800万円のレンジに到達します。大手電力会社や石油化学プラントなどでは、管理職になれば年収1,000万円を超えるケースもあります。
初任給は400万～600万円と決して高くありませんが、昇進スピードが速い傾向があります。電験2種を持っていることで、同期よりも早く課長や部長に昇進できる可能性が高まります。
独立開業して電気保安協会と契約し、フリーランスの電気主任技術者として働く道もあります。複数の施設を担当すれば、年収800万円以上を稼ぐことも十分に可能です。ただし、独立には実務経験と営業力が必要です。
電験2種は電験3種より扱える範囲が大幅に広がる
電験3種は電圧5万ボルト未満の電気設備に限定されますが、電験2種は電圧17万ボルト未満の設備まで扱えます。これにより、担当できる施設の種類が大幅に増加します。
具体的には、大規模工場、変電所、発電所、データセンター、病院、大型商業施設など、社会インフラを支える重要な施設で活躍できます。電験3種では担当できない規模の設備を扱えるため、仕事の幅が大きく広がります。
キャリアの選択肢も増えます。電験3種では就職できない大手電力会社やプラントエンジニアリング会社にも応募できるようになり、より条件の良い職場で働けるチャンスが生まれます。
電験2種は社会的信用が高くキャリアアップに有利
電験2種は国家資格の中でも難関資格として認知されており、取得していること自体が高い評価につながります。電気業界では「電験2種を持っている」というだけで、技術者としての信頼を得られます。
転職活動においても、電験2種は大きなアドバンテージです。書類選考の通過率が上がり、面接でも有利に進められます。特に40代・50代の転職では、電験2種の有無が採用の決定打となるケースが多いのです。
社内での発言力も増します。電気設備に関する意思決定の場面で、電験2種取得者の意見は重視されます。技術的な判断が求められる場面で、リーダーシップを発揮しやすくなります。
電験2種の難易度とリターンは本当に見合わないのか
電験2種の難易度とリターンのバランスについて、客観的に検証します。ここでは、実際の試験内容と取得後のメリットを比較し、投資に見合う価値があるのかを考察します。
電験2種は大学工学部レベルの知識が必要
電験2種の試験内容は、大学工学部の電気工学科で学ぶレベルの知識が求められます。微分積分、複素数、ベクトル、行列などの数学知識に加え、電磁気学、電気回路、電力工学、制御工学などの専門知識が必要です。
特に二次試験では、単なる暗記ではなく、原理を理解した上で応用問題を解く能力が試されます。計算問題では、途中式を含めて論理的に解答を導き出す過程を記述しなければなりません。
このレベルの知識を独学で習得するのは容易ではありません。通信講座を利用するか、大学の公開講座を受講するなど、体系的な学習環境を整える必要があります。
電験2種の試験範囲は4科目で非常に広い
電験2種の一次試験は、理論、電力、機械、法規の4科目から構成されています。各科目の試験範囲は非常に広く、全てを網羅的に学習するには膨大な時間が必要です。
理論では、電気回路、電磁気学、電子理論などが出題されます。電力では、発電、送配電、変電などの電力システム全体の知識が求められます。機械では、電動機、変圧器、制御機器などの原理と応用を学びます。法規では、電気事業法をはじめとする関連法規の理解が必要です。
二次試験はさらに高度で、電力・管理と機械・制御の2科目について、記述式の問題に答えます。計算問題だけでなく、論述問題も出題されるため、知識を体系的に整理し、論理的に説明する能力が求められます。
電験2種は正しい計画と継続力があれば合格可能
電験2種の難易度は高いですが、正しい学習計画と継続的な努力により、合格は十分に可能です。合格者の多くは、2～3年かけて計画的に学習し、科目合格制度を活用しながら最終合格を目指しています。
成功のカギは、自分の現在の実力を正確に把握し、無理のないスケジュールを立てることです。1年目は一次試験の理論と電力の2科目合格を目指し、2年目に機械と法規を合格、3年目に二次試験に挑戦するといった計画が現実的です。
モチベーション維持のためには、定期的に模擬試験を受けて進捗を確認することが重要です。苦手科目を早期に特定し、重点的に学習時間を配分することで、効率的な学習が実現できます。
具体的な学習時間や計画について知りたい方は、電験2種の勉強時間をご覧ください。
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電験2種は「勝ち組」になれる資格なのか
電験2種取得者は「勝ち組」と言えるのでしょうか。この問いに対して、年収や待遇の実態を踏まえて考察します。
電験2種取得者の年収は400万～800万円で幅がある
電験2種取得者の年収は、勤務先や経験年数によって大きく異なります。新卒や転職直後の初任給は400万～500万円が一般的ですが、10年以上の経験を積むと600万～800万円のレンジに到達します。
大手電力会社や石油化学プラントでは、電験2種取得者の待遇が手厚く、30代で年収700万円、40代で年収800万～1,000万円に達するケースもあります。一方、中小企業や地方の工場では、年収500万～600万円程度で頭打ちになることもあります。
資格手当も企業によって異なり、大手企業では月額3万円程度が支給されますが、中小企業では月額1万円程度、または資格手当がない企業もあります。電験2種の価値を最大限に活かすには、待遇の良い企業を選ぶことが重要です。
電験2種は資格以外のスキルや経験も重要
電験2種を持っているだけで高年収が保証されるわけではありません。実務経験、マネジメント能力、コミュニケーション能力など、総合的なスキルが評価されます。
特に管理職になるには、部下の育成や予算管理、プロジェクト管理などのマネジメントスキルが必須です。電験2種はあくまで昇進の必要条件であり、それだけでは十分条件にはなりません。
最新の技術動向をキャッチアップする姿勢も重要です。再生可能エネルギー、スマートグリッド、IoT技術など、電気業界は急速に変化しています。新しい技術を積極的に学び、実務に活かせる人材が求められています。
電験2種は持っているだけで勝ち組という評価も
一方で、電験2種を持っているだけで「勝ち組」と評価する意見もあります。特に電気業界では、電験2種取得者は希少価値が高く、企業から引く手あまたの状態です。
65歳を過ぎても現役で働ける点も大きなメリットです。一般的な会社員が定年後に再就職先を探すのに苦労する中、電験2種取得者は年齢に関係なく仕事があります。生涯現役で働けることは、経済的な安定につながります。
独立開業の選択肢があることも、「勝ち組」と言える理由の一つです。会社に雇われるだけでなく、自分のペースで働くことができるため、ワークライフバランスを重視する人にとっては魅力的です。
電験2種の年収と待遇の実態を調査
電験2種取得者の実際の年収と待遇について、具体的なデータを基に解説します。
電験2種の初任給は400万～600万円が一般的
電験2種を取得して転職した場合、初任給は400万～600万円が相場です。年齢や経験によって異なりますが、30代前半で未経験の場合は400万～500万円、30代後半で実務経験がある場合は500万～600万円が目安です。
大手企業の場合、基本給に加えて資格手当が月額2万～3万円支給されます。年間にすると24万～36万円の収入増となります。ボーナスも含めると、初年度から450万～650万円程度の年収が期待できます。
ただし、中小企業では資格手当がない場合もあり、初任給が350万～450万円程度になることもあります。企業選びの際には、資格手当の有無や金額を確認することが重要です。
電験2種で10年以上の経験を積むと年収800万円以上も
電験2種を活かして10年以上のキャリアを積むと、年収は大きく上昇します。大手企業で課長クラスになれば、年収700万～800万円に達します。部長クラスになれば、年収900万～1,200万円も夢ではありません。
プラント業界や石油化学業界では、電験2種取得者の待遇が特に手厚く、40代で年収800万円以上を稼いでいる人が多数います。夜勤や休日出勤の手当も含めると、年収1,000万円を超えるケースもあります。
独立して電気保安協会と契約する道もあります。複数の施設を担当すれば、年収800万～1,000万円を稼ぐことも可能です。ただし、独立には営業力と人脈が必要で、誰でも成功できるわけではありません。
電験2種の待遇は会社や業界によって大きく異なる
電験2種の待遇は、勤務先の会社や業界によって大きく異なります。大手電力会社やプラント企業では手厚い待遇が用意されていますが、中小企業では一般的な技術者と変わらない待遇の場合もあります。
待遇の良い業界としては、以下が挙げられます。
- 電力会社: 年収600万～1,000万円、資格手当月額3万～5万円
- 石油化学プラント: 年収650万～1,200万円、資格手当月額2万～4万円
- 鉄道会社: 年収550万～900万円、資格手当月額2万～3万円
- 大型施設管理: 年収500万～800万円、資格手当月額1万～3万円
一方、中小の製造業や施設管理会社では、年収450万～600万円、資格手当月額1万円程度の場合もあります。電験2種の価値を最大限に活かすには、待遇の良い業界や企業を選ぶことが重要です。
電験2種取得に必要な覚悟と準備期間
電験2種取得には、長期的な覚悟と計画的な準備が必要です。ここでは、取得に必要な心構えと準備について解説します。
電験2種は数年かかる努力が必要な資格
電験2種は短期間で取得できる資格ではありません。一般的には2～3年の学習期間が必要で、人によっては5年以上かかることもあります。この長期戦に耐えるだけの覚悟が必要です。
学習時間は合計で1,500～2,000時間が目安です。1日3時間学習しても約2年かかる計算です。働きながら学習する場合、平日は朝と夜、休日はまとまった時間を確保する必要があります。
家族の理解と協力も欠かせません。休日に家族との時間を削って勉強することになるため、事前に家族と話し合い、協力を得ることが重要です。資格取得後のメリットを説明し、理解を得ましょう。
電験2種は早期に計画を立て進捗確認が重要
電験2種の学習は、早期に具体的な計画を立てることが成功の鍵です。試験日から逆算して、各科目の学習スケジュールを組みます。科目合格制度を活用し、1年目は理論と電力、2年目は機械と法規、3年目は二次試験といった計画が現実的です。
定期的に進捗を確認することも重要です。月に1回は自分の学習状況を振り返り、予定通り進んでいるか確認します。遅れている場合は、学習時間を増やすか、スケジュールを見直す必要があります。
模擬試験を定期的に受けることで、自分の実力を客観的に把握できます。市販の模擬試験問題集を解くだけでなく、通信講座の模擬試験や予備校の公開模試を受けることをおすすめします。
電験2種は長い勉強期間に耐える覚悟が必要
電験2種の学習は、マラソンのような長期戦です。途中で挫折しそうになる時期が必ず訪れます。そのような時期を乗り越えるためには、強い動機と覚悟が必要です。
モチベーション維持の工夫として、以下の方法が有効です。
- 小さな目標を設定する: 「今月は理論の第3章まで終わらせる」など、具体的で達成可能な目標を設定します。
- 学習仲間を見つける: SNSや勉強会で同じ目標を持つ仲間を見つけ、情報交換や励まし合いをします。
- 合格後のメリットを可視化する: 資格手当や昇進、年収アップなど、具体的なメリットを紙に書いて、勉強机に貼っておきます。
途中で諦めたくなったら、「ここまで頑張ってきた時間を無駄にしたくない」と自分に言い聞かせましょう。継続することが最も重要です。
電験2種の需要と将来性を分析
電験2種の需要と将来性について、業界の動向を踏まえて分析します。
電験2種はAIや自動化で需要が減る懸念は誤り
「電験2種はAIや自動化によって需要が減るのでは」という懸念がありますが、これは誤解です。電気設備の保守管理には、現場での判断力や経験に基づく対応が必要で、AIだけでは代替できません。
電気設備のトラブルは多種多様で、マニュアル通りに対応できないケースが多いのです。異音や異臭、微妙な振動の変化など、五感を使った判断が求められます。AIはデータに基づく分析は得意ですが、現場での臨機応変な対応は苦手です。
法律上、電気主任技術者の選任義務は変わりません。たとえ設備が自動化されても、最終的な責任を負う技術者は必要です。AIはあくまで電気主任技術者をサポートするツールであり、代替するものではありません。
電験2種の需要はむしろ増加傾向にある
電験2種の需要は、むしろ増加傾向にあります。データセンターの増加、再生可能エネルギーの普及、電気自動車の充電インフラ整備など、電気設備の需要が拡大しているためです。
特にデータセンターは24時間365日の安定稼働が求められ、高度な電気設備管理が必要です。停電は大きな損失につながるため、優秀な電気主任技術者の確保が急務となっています。
再生可能エネルギーの分野でも、電験2種取得者の活躍の場が広がっています。太陽光発電所や風力発電所では、系統連系や電力品質の管理に専門知識が必要で、電験2種取得者が求められています。
電験2種は中規模以上の工場やインフラ企業で必要
電験2種は、中規模以上の工場やインフラ企業で必須の資格です。法律により、一定規模以上の電気設備には電気主任技術者の選任が義務付けられており、電験2種の需要は安定しています。
具体的には、以下のような施設で電験2種取得者が求められています。
- 製造業: 自動車工場、半導体工場、食品工場などの大型施設
- 交通インフラ: 鉄道、地下鉄、空港などの電力設備
- 商業施設: 大型ショッピングモール、オフィスビル、ホテル
- 医療・福祉: 病院、介護施設などの重要施設
- 公共施設: 浄水場、下水処理場、庁舎など
これらの施設は社会インフラを支える重要な役割を担っており、電気設備の安定稼働が不可欠です。電験2種取得者は、今後も安定した需要が見込まれます。
電験2種に挑戦すべき人・避けるべき人
電験2種の取得に向いている人、避けるべき人の特徴を整理します。自分がどちらに当てはまるか確認してみましょう。
電験2種に挑戦すべき人の特徴
電験2種の取得に向いているのは、以下のような人です。
- 長期的な目標を持って努力できる人: 2～3年の学習期間を覚悟し、継続的に努力できる人
- 電気業界でキャリアアップしたい人: 管理職や独立を目指し、専門性を高めたい人
- 数学や物理が得意、または勉強に抵抗がない人: 大学レベルの数学や物理を学ぶ必要があるため
- 実務経験があり、資格で裏付けしたい人: 現場経験を活かし、さらにステップアップしたい人
- 安定した需要のある資格を求めている人: 長期的に安定したキャリアを築きたい人
これらの条件に当てはまる人は、電験2種取得に挑戦する価値があります。困難は多いですが、その分リターンも大きい資格です。
電験2種を避けるべき人の特徴
一方、電験2種の取得を避けるべきなのは、以下のような人です。
- 短期間で資格を取得したい人: 半年や1年で取得できる資格ではないため
- 数学や物理に強い苦手意識がある人: 基礎からの学習が必要で、時間がかかりすぎる可能性があります
- 継続的な学習が苦手な人: 長期的な学習計画を実行できない人は挫折しやすいです
- すぐに高収入を得たい人: 資格取得後も実務経験を積む必要があり、即座に高年収になるわけではありません
- 電気業界以外で働く予定の人: 電験2種は電気業界特化の資格のため、他業界では活かしにくいです
これらに当てはまる人は、電験2種以外の資格や、別のキャリアパスを検討した方が良いかもしれません。
電験2種は論理的思考と責任感がある人に向いている
電験2種に最も向いているのは、論理的思考力と責任感を持っている人です。電気設備の保守管理では、トラブルの原因を論理的に分析し、適切な対応を取る能力が求められます。
責任感も重要です。電気主任技術者は、電気設備の安全を守る最終責任者です。万が一の事故が起きた場合、法的責任を問われることもあります。この重責を理解し、真摯に職務に取り組める人が求められます。
コミュニケーション能力も必要です。現場の作業員や管理職、外部の業者など、さまざまな人と連携して仕事を進めます。技術的な知識だけでなく、人間関係を円滑に保つスキルも重要です。
電験3種と電験2種の違いについて詳しく知りたい方は、電験3種のやめとけ検証も参考にしてください。
電験2種と電験3種のどちらを目指すべきか
電験2種と電験3種のどちらを目指すべきか、キャリア目標に応じて考えましょう。
電験3種から電験2種へステップアップする利点
多くの合格者は、まず電験3種を取得してから電験2種にステップアップしています。この方法には以下の利点があります。
- 段階的に学習できる: 電験3種で基礎を固めてから、電験2種の応用に進める
- 早期に資格を取得できる: 電験3種を先に取得すれば、実務で活かしながら電験2種の学習を続けられる
- モチベーションを維持しやすい: 一つの資格を取得した成功体験が、次の挑戦の励みになる
- 実務経験を積みながら学習できる: 電験3種で就職し、実務経験を積みながら電験2種を目指せる
電験3種の学習で使った参考書や知識は、電験2種でも活かせます。効率的なステップアップが可能です。
電験2種をいきなり目指すのは現実的か
電験3種を飛ばして、いきなり電験2種を目指す方法もあります。この方法が現実的なのは、以下のような場合です。
- 大学で電気工学を専攻した人: 基礎知識があるため、電験2種から挑戦しても対応できる
- 実務経験が豊富な人: 現場での経験があれば、試験対策に集中できる
- 時間に余裕がある人: 3～4年の学習期間を確保できる場合
ただし、初学者がいきなり電験2種を目指すのはハードルが高いです。挫折のリスクも高まるため、まずは電験3種から始めることをおすすめします。
電験3種で十分なケースと電験2種が必要なケース
電験3種で十分なケースと、電験2種が必要なケースを整理します。
電験3種で十分なケース:
- 小規模工場や商業施設での電気設備管理（電圧5万ボルト未満）
- ビルメンテナンス業界での勤務
- 地方の中小企業での勤務
- 60歳以上で、残りのキャリアが短い場合
電験2種が必要なケース:
- 大手電力会社やプラント企業での勤務を目指す場合
- 大規模工場や変電所での勤務を希望する場合
- 管理職や幹部を目指す場合（多くの企業で電験2種が昇進の条件）
- 高年収を目指す場合（年収800万円以上を狙う）
- 独立開業を視野に入れている場合
自分のキャリア目標と照らし合わせて、どちらを目指すべきか判断しましょう。迷った場合は、まず電験3種から始めるのが無難です。
独学での学習方法について知りたい方は、電験2種の独学勉強法をご覧ください。
電験2種の「やめとけ・役に立たない」に関するよくある質問（FAQ）
電験2種に関してよく寄せられる質問に回答します。
Q. 電験2種は本当に役に立たないのですか？
いいえ、電験2種は役に立つ資格です。「役に立たない」という意見は、特定の状況や誤解に基づいていることが多いのです。
電験2種は電力業界で高く評価される国家資格で、大手電力会社、プラント企業、大規模工場などで常に需要があります。法律により一定規模以上の電気設備には電気主任技術者の選任が義務付けられているため、資格保有者は確実に必要とされます。
ただし、資格だけで全てが決まるわけではありません。実務経験、マネジメント能力、コミュニケーション能力など、総合的なスキルが重要です。電験2種はキャリア形成の強力な武器ですが、それだけに依存せず、継続的に成長していく姿勢が求められます。
Q. 電験2種の難易度は努力に見合いますか？
電験2種の難易度は確かに高く、1,500～2,000時間の学習が必要です。しかし、その努力に見合うリターンは十分にあります。
取得後のメリットとして、年収アップ（600万～800万円以上も可能）、キャリアの選択肢の拡大、生涯現役で働ける可能性、社会的信用の向上などが挙げられます。長期的な視点で見れば、投資した時間とお金は十分に回収できます。
ただし、短期間で結果を求める人には向いていません。2～3年の学習期間を覚悟し、長期的なキャリア形成の一環として取り組む姿勢が必要です。
Q. 電験2種で勝ち組になれますか？
電験2種を取得すれば「勝ち組」になれる可能性は高まりますが、資格だけで保証されるわけではありません。
電験2種取得者は電気業界で希少価値が高く、企業から引く手あまたです。65歳を過ぎても現役で働ける点、独立開業の選択肢がある点など、長期的な安定につながる要素が多いのは事実です。
しかし、真の意味での「勝ち組」になるには、資格に加えて実務経験、マネジメント能力、継続的な学習姿勢が必要です。電験2種はスタートラインであり、そこからどう成長していくかが重要です。
Q. 電験2種の勉強時間はどれくらい必要ですか？
電験2種の合格には、一般的に1,500～2,000時間の学習が必要とされています。個人の学習環境や基礎知識によって異なりますが、目安として以下の時間が必要です。
- 初学者: 2,000時間以上（2～3年）
- 電験3種取得者: 1,500～1,800時間（1.5～2年）
- 電気工学科卒業者: 1,000～1,500時間（1～1.5年）
- 実務経験者: 800～1,200時間（1年前後）
1日3時間学習する場合、約2年かかる計算です。働きながら学習する場合、平日は朝と夜で2～3時間、休日は5～6時間の学習時間を確保するのが現実的です。
Q. 電験2種は実務経験がないと意味がないですか？
実務経験がなくても、電験2種の価値はあります。ただし、資格と実務経験を組み合わせることで、真価を発揮する資格です。
未経験から電験2種を取得した場合でも、就職・転職活動では一定の評価を受けます。特に若い年代（20代～30代前半）であれば、「資格取得の努力ができる人」として評価されることが多いのです。
ただし、採用後は実務経験を積むことが重要です。資格だけでは対応できない現場のトラブルや、経験に基づく判断力を養う必要があります。資格取得をゴールとせず、そこからが本当のスタートだと考えましょう。
Q. 電験2種の年収はどれくらいですか？
電験2種取得者の年収は、経験年数や勤務先によって大きく異なります。一般的な目安は以下の通りです。
- 初任給: 400万～600万円
- 経験3～5年: 500万～650万円
- 経験10年以上: 600万～800万円
- 管理職: 700万～1,200万円
大手電力会社やプラント企業では、30代で年収700万円、40代で年収800万～1,000万円に達するケースもあります。一方、中小企業では年収500万～600万円程度で頭打ちになることもあります。
独立して電気保安協会と契約する場合、複数の施設を担当すれば年収800万～1,000万円も可能です。ただし、独立には営業力と人脈が必要です。
Q. 電験2種はAIに代替される可能性はありますか？
電験2種がAIに代替される可能性は低いです。電気設備の保守管理には、現場での判断力や経験に基づく対応が必要で、AIだけでは代替できません。
電気設備のトラブルは多種多様で、マニュアル通りに対応できないケースが多いのです。異音や異臭、微妙な振動の変化など、五感を使った判断が求められます。AIはデータに基づく分析は得意ですが、現場での臨機応変な対応は苦手です。
法律上、電気主任技術者の選任義務は変わりません。たとえ設備が自動化されても、最終的な責任を負う技術者は必要です。AIは電気主任技術者をサポートするツールであり、代替するものではありません。
まとめ：電験2種は価値ある資格だが正しい理解と覚悟が必要
電験2種について、「やめとけ」「役に立たない」という意見の真相を検証してきました。重要なポイントを振り返りましょう。
本記事の要点:
- 電験2種が「やめとけ」と言われる理由は、難易度の高さ、膨大な勉強時間、低い合格率、期待より低い年収、実務経験の必要性にあります
- 一方で、電験2種は電力業界で引く手あまたの資格であり、年収600万～800万円以上も可能で、需要は安定しています
- 電験2種の難易度は高いですが、正しい学習計画と継続力があれば合格は十分に可能です
- 電験2種取得者の年収は400万～800万円と幅があり、勤務先や経験年数によって大きく異なります
- 電験2種の需要はむしろ増加傾向にあり、AIや自動化で需要が減る懸念は誤りです
電験2種は確かに難関資格ですが、その価値は確実に存在します。「やめとけ」という意見は、特定の状況や誤解に基づいていることが多く、客観的に見れば取得する価値は十分にあります。
ただし、短期間で結果を求める人や、数学・物理に強い苦手意識がある人には向いていません。2～3年の学習期間を覚悟し、長期的なキャリア形成の一環として取り組む姿勢が必要です。
電験2種の取得は、電気技術者としてのキャリアアップに大きく貢献します。本記事で紹介した情報を参考に、自分にとって電験2種が本当に必要な資格なのか、冷静に判断してください。取得を決意したなら、正しい学習計画を立て、継続的な努力を続けましょう。電験2種は、あなたのキャリアを大きく変える可能性を秘めた資格です。
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